招賢納士
Job
環(huán)評技術(shù)崗位
- 發(fā)布時(shí)間:2020-03-18
- 學(xué)歷:本科及以上
- 招聘人數:5人
職位描述:
1、崗位職責
⑴ 負責環(huán)保技術(shù)咨詢(xún)與服務(wù)項目工作方案制定、開(kāi)展現場(chǎng)踏勘、制定監測方案、編制技術(shù)報告、負責評審會(huì )后報告修改、準備報批資料等。
⑵ 優(yōu)化控制項目進(jìn)度,做好與客戶(hù)的溝通工作,根據項目進(jìn)展情況落實(shí)合同款執行等工作,并及時(shí)反饋給市場(chǎng)部和客戶(hù)。
⑶ 負責公司投標項目技術(shù)標的編制工作。
2、工作內容
⑴ 環(huán)評報告類(lèi):環(huán)境影響報告書(shū)/表、竣工環(huán)保驗收調查報告/表、竣工環(huán)保驗收監測報告/表,以核與輻射、輸變電及廣電通訊類(lèi)行業(yè)項目為主,其他一般類(lèi)行業(yè)項目為輔。
⑵ 技術(shù)報告類(lèi):突發(fā)環(huán)境事件應急預案、重污染天氣應急預案、水源保護區劃分(調整)技術(shù)報告、水源保護區水源保護方案、集中式飲用水水源環(huán)境狀況評估報告、礦山生態(tài)環(huán)境治理方案、流域水體達標方案、畜禽養殖禁養區限養區劃分方案等。
⑶ 技術(shù)服務(wù)類(lèi):排污許可技術(shù)服務(wù)、企業(yè)或政府環(huán)保專(zhuān)題培訓、其他定制類(lèi)環(huán)保專(zhuān)項服務(wù)。
3、辦公環(huán)境
雙地鐵口甲級寫(xiě)字樓,毗鄰西安市政府、高鐵西安北客站,四電梯專(zhuān)屬通道,保利一級物業(yè)服務(wù),專(zhuān)屬辦公空間。
4、校招畢業(yè)生配備專(zhuān)屬輔導導師,助力快速成長(cháng)。
任職資格:
⑴ 專(zhuān)業(yè)要求:環(huán)境科學(xué)與工程、物理學(xué)、輻射防護與核安全、地下水科學(xué)與工程、環(huán)境生態(tài)工程、生態(tài)學(xué)、水文與水資源工程、地理信息科學(xué)、遙感科學(xué)與技術(shù)、自然地理與資源環(huán)境、人文地理與城鄉規劃、水土保持與荒漠化防治及相關(guān)專(zhuān)業(yè)。
⑵ 學(xué)歷要求:具有本科及以上學(xué)歷。
⑶ 價(jià)值觀(guān):認同公司價(jià)值觀(guān)。
⑷ 崗位要求:具備較強的執行能力,具有較強的組織及溝通協(xié)調能力。
薪資待遇:
⑴ 工資:工資由崗位工資、工齡工資、績(jì)效工資、一般補貼、環(huán)評工程師及注冊核安全工程師證書(shū)補貼及其他補貼組成,崗位工資根據學(xué)歷或職稱(chēng)為3000元~5000元/月,績(jì)效工資根據當月績(jì)效核算(一般2000元+,上不封頂),其他工資或補貼從其公司規定。
⑵ 五險一金:按社保規定繳納五險一金。
⑶ 股權激勵:符合公司股權激勵標準的崗位或經(jīng)股東會(huì )批準的其他激勵崗位,享受公司利潤分紅。
⑷ 其他福利待遇:彈性工作制、帶薪年假、年終獎、補充商業(yè)保險、優(yōu)秀員工獎、定期體檢、團隊旅游等。
投遞簡(jiǎn)歷:
在線(xiàn)投遞 或發(fā)到我們的郵箱: hailan029@126.com市場(chǎng)專(zhuān)員崗位
- 發(fā)布時(shí)間:2020-03-18
- 學(xué)歷:大專(zhuān)及以上學(xué)歷
- 招聘人數:3人
職位描述:
1、崗位職責
⑴ 負責組織、策劃技術(shù)項目投標工作;
⑵ 負責項目洽談、合同簽訂、合同款落實(shí)、項目進(jìn)度確認,協(xié)調項目報審、報批等工作。
⑶ 負責市場(chǎng)部經(jīng)理交辦的其他市場(chǎng)協(xié)調工作。
2、辦公環(huán)境
雙地鐵口甲級寫(xiě)字樓,毗鄰西安市政府、高鐵西安北客站,四電梯專(zhuān)屬通道,保利一級物業(yè)服務(wù),專(zhuān)屬辦公空間。
3、校招畢業(yè)生配備專(zhuān)屬輔導導師,助力快速成長(cháng)。
任職資格:
⑴ 專(zhuān)業(yè)要求:專(zhuān)業(yè)不限。
⑵ 學(xué)歷要求:具有大專(zhuān)及以上學(xué)歷。
⑶ 價(jià)值觀(guān):認同公司價(jià)值觀(guān)。
⑷ 崗位要求:具備較強的開(kāi)拓創(chuàng )新及溝通協(xié)調能力,具備較高的承壓能力。
薪資待遇:
⑴ 工資:工資由崗位工資、工齡工資、績(jì)效工資、一般補貼及其他補貼組成,崗位工資為3000元/月,績(jì)效工資根據項目成本控制情況提取,其他工資或補貼從其公司規定。
⑵ 五險一金:按社保規定繳納五險一金。
⑶ 其他福利待遇:彈性工作制、帶薪年假、年終獎、補充商業(yè)保險、優(yōu)秀員工獎、定期體檢、團隊旅游等。
投遞簡(jiǎn)歷:
在線(xiàn)投遞 或發(fā)到我們的郵箱: hailan029@126.com人力行政崗位
- 發(fā)布時(shí)間:2020-03-18
- 學(xué)歷:本科及以上學(xué)歷
- 招聘人數:2人
職位描述:
1、崗位職責
⑴ 負責協(xié)助公司人才招聘及培訓;
⑵ 負責協(xié)助開(kāi)展公司企業(yè)文化建設活動(dòng);
⑶ 定期更新公司員工手冊,協(xié)助做好績(jì)效評估方案;
⑷ 負責公司人事行政檔案、技術(shù)報告檔案、合同檔案等的歸檔工作。
⑸ 部門(mén)經(jīng)理交辦的其他日常工作。
2、辦公環(huán)境
雙地鐵口甲級寫(xiě)字樓,毗鄰西安市政府、高鐵西安北客站,四電梯專(zhuān)屬通道,保利一級物業(yè)服務(wù),專(zhuān)屬辦公空間。
3、校招畢業(yè)生配備專(zhuān)屬輔導導師,助力快速成長(cháng)。
任職資格:
⑴ 專(zhuān)業(yè)要求:管理科學(xué)、信息管理與信息系統、工商管理、人力資源管理、行政管理、勞動(dòng)與社會(huì )保障及相關(guān)專(zhuān)業(yè)。
⑵ 學(xué)歷要求:具有本科及以上學(xué)歷。
⑶ 價(jià)值觀(guān):認同公司價(jià)值觀(guān)。
⑷ 崗位要求:具備較強的執行能力,具有一定的創(chuàng )新精神,具有較強的組織及溝通協(xié)調能力。
薪資待遇:
⑴ 工資:工資由崗位工資、工齡工資、績(jì)效工資、一般補貼及其他補貼組成,崗位工資為3000元/月,其他工資或補貼從其公司規定。
⑵ 五險一金:按社保規定繳納五險一金。
⑶ 其他福利待遇:彈性工作制、帶薪年假、年終獎、補充商業(yè)保險、優(yōu)秀員工獎、定期體檢、團隊旅游等。
投遞簡(jiǎn)歷:
在線(xiàn)投遞 或發(fā)到我們的郵箱: hailan029@126.com市場(chǎng)部經(jīng)理崗位
- 發(fā)布時(shí)間:2020-03-18
- 學(xué)歷:具有大專(zhuān)及以上學(xué)歷
- 招聘人數:1人
職位描述:
1、崗位職責
⑴ 全面負責市場(chǎng)部管理工作;
⑵ 根據公司年度目標完成市場(chǎng)開(kāi)發(fā)指標。
2、辦公環(huán)境
雙地鐵口甲級寫(xiě)字樓,毗鄰西安市政府、高鐵西安北客站,四電梯專(zhuān)屬通道,保利一級物業(yè)服務(wù),專(zhuān)屬辦公空間。
任職資格:
⑴ 專(zhuān)業(yè)要求:專(zhuān)業(yè)不限。
⑵ 學(xué)歷要求:具有大專(zhuān)及以上學(xué)歷。
⑶ 價(jià)值觀(guān):認同公司價(jià)值觀(guān)。
⑷ 崗位要求:具備較強的組織策劃能力,具備較強的團隊領(lǐng)導能力。
薪資待遇:
⑴ 工資:工資由崗位工資、工齡工資、績(jì)效工資、一般補貼及其他補貼組成,崗位工資為4000元/月,績(jì)效工資根據項目成本控制情況提取,其他工資或補貼從其公司規定。
⑵ 五險一金:按社保規定繳納五險一金。
⑶ 股權激勵:享有公司股權激勵資格,享受公司利潤分紅。
⑷ 其他福利待遇:彈性工作制、帶薪年假、年終獎、補充商業(yè)保險、優(yōu)秀員工獎、定期體檢、團隊旅游等。
⑸ 年薪預期:完成公司任務(wù)指標,預期年薪50W+。
投遞簡(jiǎn)歷:
在線(xiàn)投遞 或發(fā)到我們的郵箱: hailan029@126.com副總工程師崗位
- 發(fā)布時(shí)間:2020-03-18
- 學(xué)歷:高級工程師及以上職稱(chēng)
- 招聘人數:1人
職位描述:
1、崗位職責
⑴ 負責公司技術(shù)報告審核、審定;
⑵ 參與公司重大技術(shù)項目設計及技術(shù)把關(guān)工作;
⑶ 協(xié)助總工程師完成報告質(zhì)量管理體系完善工作;
⑷ 協(xié)助總工程師完成公司員工內部技術(shù)培訓工作。
2、辦公環(huán)境
雙地鐵口甲級寫(xiě)字樓,毗鄰西安市政府、高鐵西安北客站,四電梯專(zhuān)屬通道,保利一級物業(yè)服務(wù),專(zhuān)屬辦公空間。
任職資格:
⑴ 專(zhuān)業(yè)要求:環(huán)境科學(xué)與工程、物理學(xué)、輻射防護與核安全、地下水科學(xué)與工程、環(huán)境生態(tài)工程、生態(tài)學(xué)、水文與水資源工程、地理信息科學(xué)、遙感科學(xué)與技術(shù)、自然地理與資源環(huán)境、人文地理與城鄉規劃、水土保持與荒漠化防治及相關(guān)專(zhuān)業(yè)。
⑵ 職稱(chēng)要求:具有高級工程師及以上職稱(chēng)。
⑶ 工作經(jīng)驗:熟悉環(huán)評、竣工環(huán)保驗收、排污許可、生態(tài)環(huán)境治理方案等技術(shù)報告的技術(shù)審核要求。
⑷ 價(jià)值觀(guān):認同公司價(jià)值觀(guān)。
薪資待遇:
⑴ 工資:工資由崗位工資、工齡工資、績(jì)效工資、一般補貼、環(huán)評工程師及注冊核安全工程師證書(shū)補貼及其他補貼組成,崗位工資根據學(xué)歷或職稱(chēng)為4500元~5000元/月,績(jì)效工資根據當月績(jì)效核算,其他工資或補貼從其公司規定。
⑵ 五險一金:按社保規定繳納五險一金。
⑶ 股權激勵:符合公司股權激勵標準的崗位或經(jīng)股東會(huì )批準的其他激勵崗位,享受公司利潤分紅。
⑷ 其他福利待遇:彈性工作制、帶薪年假、年終獎、補充商業(yè)保險、優(yōu)秀員工獎、定期體檢、團隊旅游等。